わーきんぐまざー

仕事と家庭の両立を目指すワーキングマザーにとって、職場環境は非常に重要です。しかし、中には続けていたい、と思っていても「この会社では長く続けられない…」と感じてしまう職場も残念ながらいくつもあります。出産前に勤務していた職場で働くのが新しい...

思っている以上に、「覚悟」が必要なワーママ。赤ちゃんが生まれて、仕事を続けるって決めた理由はやっぱり経済的なこと？　　不安とかなかった？みのみこmama今は産前産後休暇、育児休暇、その後も所定外労働の制限や看護休暇、時短勤務とか育児をしなが...

働くママには、色んな敵が襲ってきます。その敵とひとつひとつ戦っていこう妊娠出産を経てママになりました。ママになるってそれ以前までに想像していた以上にそれまで関わることのない世界へ足を踏み入れることが多くなります。それは楽しい世界もたくさんあ...

2025年4月1日、育児介護休業法が改正になります。これのポイントを抑えて、利用できる制度はどんどん利用していこう。

※当ブログはプロモーションが含まれます。何をするにも忙しいワーママ。大切な家計管理だけど時短したい！みのみこmamaじっくり毎日の支出を確認して、家計簿つけて細かく管理をしないと将来の家計が不安。でも時間を捻出するのが難しい・・・家計管理で...

ワーキングマザーを日々精一杯やっていたある日、管理職はどう？と打診があった。ひとつ返事で解答ができない。家のこと、家族のこと、子ども達のこと。頭をよぎることはたっくさん。それらを解消して、管理職へ昇進し、責任を持って職場でも次のステップへ進むことがわたしにできるのだろうか。

急に子どもが体調不良、予定のある日に限って、はあるあるですね。周りの目も気になるし、体調不良になっている子どもを置いて出かけることにも罪悪感。そんなときのワーママの心持ち、をお話しさせてください。

ワーキングマザーの忙しい日常でのごはん問題。家族へのごはん作りやごはんの用意はなかなかの比重を占める家事。献立を考えたり食材を切ったり、買い出しに出かけたり。少しでも簡単に、栄養を意識しながらごはんの準備はできないか？にお答えします。

ワーキングマザーにとって、職場での人間関係は切っても切れないもの。これに深く悩みせっかくある仕事を辞めてしまうママも少なくないと思います。自分にとって快適な職場は自分で作るしかない、そう思います。

・もうすぐママになるけど今の職場に復帰してまたキャリアを重ねたい女性・ママになって産休・育休から復帰して管理職を目指したい女性・ママも私、も（育児・家事・仕事）全部両立してかっこいいわたしになりたい　etc・・・『わたしにできるかな』『これ...